Bert Stach, Verhandlungsleiter bei den Tarifverhandlungen mit IBM, schreibt für ich-bin-mehr-wert.de Informationen, Eindrücke und Einschätzungen zu den Tarifverhandlungen bei IBM aus erster Hand. Lesen oder abonnieren Sie das IBM-Update.
am 28. März 2012 tagte in Ehningen die ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern bis in die Abendstunden. Intensiv wurden die Empfehlungen der Betriebsgruppenveranstaltungen zur Forderungsfindung in Mannheim, Mainz, Hamburg, Hannover, Frankfurt, Berlin, Ehningen und München diskutiert. Es war nicht leicht die durchaus unterschiedlichen Forderungsempfehlungen zu konsolidieren. Am Ende gab es ein einstimmiges Ergebnis für die Forderung für die Tarifrunde 2012, das noch von den ver.di-Gremien bestätigt werden muß: Faire Gehaltssteigerungen 6,5% für alle ver.di-Mitglieder Verlängerung des Tarifvertrages zur Altersteilzeit um zwei Jahre …
Mit der letzten Veranstaltung zur Forderungsfindung am vergangenen Freitag ist die Vorbereitungsphase der Tarifrunde 2012 fast abgeschlossen. Die von den ver.di-Betriebsgruppen organisierten Versammlungen waren insgesamt noch besser besucht als im letzten Jahr. Im Fokus der Diskussionen standen die Themen sichere Arbeit, gute Arbeit und faire Gehaltssteigerungen und dabei wurde deutlich: Die IBMerinnen und IBMer haben es verdient, am Erfolg des Unternehmens ordentlich beteiligt zu werden und die Verunsicherung durch die Presseberichte im Februar ist nicht ausgeräumt. Die ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern hatte bereits im …
Die Vorbereitungen haben bereits begonnen. Zwei ver.di-Betriebsgruppen diskutierten bereits intensiv zur Tarifrunde 2012: IBM Mannheim/Karlsruhe und IBM Mainz. Beide Veranstaltungen standen unter dem Eindruck der aktuellen IBM-Themen, die im Februar 2012 ausführlich in der Presse behandelt wurden. Zu den bevorstehenden Verhandlungen sprachen die ver.di-Mitglieder über die drei Themenblöcke, die auch in der Hirsauer Erklärung benannt wurden - Sichere Arbeit! Gute Arbeit! Faire Gehaltssteigerungen! Inzwischen sind alle Veranstaltungen zur Forderungsfindung der ver.di-Betriebsgruppen vorbereitet: Forderungsfindung der …
Am 2. März wurden die Verhandlungen zur Anzahl der Studienplätze bei der IBM und zur Sonderregelung bei der IBM FIS nach dreimonatiger Unterbrechung fortgesetzt. Mit dem Hinweis auf den Bologna-Prozess zur Reform und Harmonisierung von Studienabschlüssen wollte die IBM die Anzahl der DH-Studienplätze (Bachelor) von 200 um 80 auf 120 reduzieren. Den Hinweis der IBM auf ein stärkeres Engagement bei den Master-Studiengängen nahm die ver.di-Verhandlungskommission im IBM-Konzern auf und forderte, dies dann auch in einer Vereinbarung festzuschreiben. Die Verhandlungen zogen sich über den ganzen Freitag hin und wurden dreimal …
Die ver.di-Betriebsgruppen bei IBM laden auch dieses Jahr wieder zu einer Veranstaltung ein, um zur Tarifrunde 2012 bei IBM zu diskutieren. Forderungsfindung der ver.di-Betriebsgruppe IBM Mannheim / Karlsruhe Dienstag, 28. Februar 2012, 16.00 Uhr, IBM Lokation Mannheim, Raum 114 Forderungsfindung der ver.di-Betriebsgruppe IBM Mainz Dienstag, 06. März 2012, 15.00 Uhr, IBM Lokation Mainz, Grosser Besucherraum (bei der Kantine) Forderungsfindung der ver.di-Betriebsgruppe IBM Hamburg Freitag, 09. März 2012, 11.00 Uhr, IBM-Lokation Hamburg, Raum 08.046 Usedom Forderungsfindung der ver.di-Betriebsgruppe IBM Hannover Montag, 12. März …
Was war in den letzten Jahren bei IBM los? Wie entwickelte sich die Job-Situation? Wie verliefen die Tarifverhandlungen bei IBM? Was waren die Aufreger und was die Lichtblicke?
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Als Betriebsrat vertrete ich die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber. Mit ver.di habe ich dabei einen starken Partner an meiner Seite. Denn gemeinsam können wir am meisten bewirken. Deshalb engagiere ich mich gewerkschaftlich.
Thomas S., Eskalationsmanager, Halle
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