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T-Systems-Update
Verhandlungen auf Tarifebene bei T-Systems haben Auswirkungen für fast 20.000 Beschäftigte. Wir bieten Ihnen mit unserem T-Systems-Update regelmäßige aktuelle Informationen.
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T-Systems-Update 2012
Ergebnisse 1 bis 3 von 3
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t-systems-update 24.02.2012
In einem offenen Brief der Betriebsratsvorsitzenden der T-Systems an den Vorstandsvorsitzenden Herrn Clemens wird ein 10 %igen Personalabbau befürchtet. „…mit großer Bestürzung haben wir in der letzten Wochen die Berichte aus dem Gesamtbetriebsrat und den Bereichsvertretungen der Production, Service und Sales vernommen und von dem für 2012 erneut geplanten Personalabbau erfahren.“ heißt es in dem offenen Brief. All dies läuft derzeit nicht abgestimmt, so der Kommentar von ver.di zu dem angekündigten Personalabbau. Unkoordiniert und völlig losgelöst von bestehenden Vereinbarungen lehnt ver.di ein solches einseitiges Vorgehen …
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t-systems-update vom 03.02.2012
Am Donnerstag den 2.Februar 2012 sind die Verhandlungen zur Tarifrunde 2012 für die T-Systems-Unternehmen aufgenommen worden. ver.di hat die im Dezember 2011 beschlossenen Forderungen zur Tarifrunde 2012 in die Verhandlungen eingebracht und detailliert begründet: 6,5 %, Laufzeit 12 Monate tabellenwirksame Mindesterhöhung (stärkere Anhebung untere Einkommen/Einkommensgruppen) individuelle Sicherung (100%) der Variablen ver.di bekräftigte - außerhalb der Tarifforderung - die Notwendigkeit der 1:1 Weitergabe an die Beschäftigten sowie den Schutz vor betriebsbedingten Beendigungskündigungen bei den TSI Unternehmen sowie den …
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t-systems update vom 20.01.2012
Am 19. Januar haben mehr als 250 ehren- und hauptamtliche ver.di - Kolleginnen und Kollegen über die aktuellen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und die sich daraus ergebenden tarifpolitischen Herausforderungen für die Tarifrunde 2012 diskutiert. Durch die Tarifrunde 2012 sind mehr als 100.000 Beschäftigte im Telekom-Konzern betroffen. Sie streiten in den drei Service-Gesellschaften DTNP, DTKS, DTTS, deren Dachgesellschaft der TDG, in den Unternehmen der T-Systems wie der TSI, GEI, IDS, RSS, MMS und DDM sowie der Konzernmutter DTAG um höhere Entgelte, mehr Sicherheit und dem Schutz vor Überlastung. Wertschätzung anstatt …
T-Systems-Update 2011
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T-Systems update vom 20.12.2011
ver.di hat Rahmenbedingungen und schützende Leitplanken für die Beschäftigten durchgesetzt!! Zum 01. Juli 2012 werden die internen IT-Aufgaben des deutschen Telekom-Konzerns in einer internen IT-Einheit in der T-Systems International GmbH gebündelt. Betroffen hiervon sind ca 4.100 Beschäftigte der Deutschen Telekom AG, der T-Deutschland GmbH, der Deutschen Telekom Technischer Service und der T-Shop Gesellschaft, die in die T-Systems per Betriebsübergang überführt werden sollen. Aus der T-Systems heraus sind ca 4.650 Beschäftigte von der Umsetzung in die interne IT Einheit betroffen. Vorstandschef der T-Systems, Herr Clemens: …
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T-Systems update vom 14.12.2011
Am 13.12.2011 hat ver.di die Tarifrunde 2012 für T-Systems, die Deutsche Telekom AG, die Telekom Deutschland GmbH und den T-Servicegesellschaften eingeläutet: ver.di fordert 6,5 % mehr Lohn für alle mit einer Laufzeit von 12 Monaten Eine tabellenwirksame Mindesterhöhung mit einer stärkeren Anhebung der unteren Einkommen/Einkommensgruppen Individuelle Sicherung (100%) der variablen Vergütung Ausstieg bei den Auszubildenden aus den Clustern sowie monatlich 70 € mehr Die Arbeitgeber hatten schon am 10.11.2011 durch den bald scheidenden Personalvorstand Thomas Sattelberger verkündet: "Ich sehe für die kommenden Lohnrunden ... keine …
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t-systems-update vom 19.10.2011
Die Deutsche Telekom hat folgendes veröffentlicht: "Die IT-Fabrik ist schon seit 2010 ein zentraler Baustein der Wachstumsstrategie der Telekom (Link zum Geschäftsmodell in Strategiepräsentation). Jetzt soll der Plan Realität werden, der gesamte Konzern von einer einheitlichen IT profitieren. In den kommenden Wochen wird eine Entscheidungsvorlage für den Aufsichtsrat der Deutschen Telekom ausgearbeitet. Die IT Fabrik soll Schrittmacher sein auf dem Weg der Telekom als bester Partner für die Internet-Welt. Kaum ein Unternehmen vereint soviel Kompetenz für Informations- und Kommunikationstechnik unter einem Dach wie die Telekom. …
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T-Systems-Update vom 18.03.2011
Die Gesamtunternehmenszielerreichung bei T-Systems International für 2010 wurde mit 75% festgestellt. Als Ursachen wurden die hohen Kosten in 2010 durch Sondereffekte in den neu abgeschlossenen Deals sowie verstärkten Einsatz von Freelancern zur Qualitätssicherung genannt. Die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat haben kritisiert, dass angesichts dieser Ergebnisfeststellung und der anschließenden Mitteilung an die Beschäftigten im Intranet absolut nicht nachvollzogen werden kann, warum die Kolleginnen und Kollegen für etwas zur Verantwortung gezogen werden, was sie durch ihre persönliche Leistung nicht beeinflussen konnten. …
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T-Systems-Update vom 17.02.2011
In der laufenden Tarifrunde bei der Deutschen Telekom hat die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) die Vorstellungen der Arbeitgeberseite über eine künftige tarifliche Ausgestaltung als „völlig absurd“ zurückgewiesen: „Was die Telekom heute vorgelegt hat, ist eine Frechheit. Von einem auch nur ansatzweise verhandelbaren Angebot kann keine Rede sein“, sagte ver.di-Verhandlungsführer Lothar Schröder am Mittwoch. Konkret sollen die Beschäftigten nach dem Willen des Arbeitgebers bei einer Laufzeit von 24 Monaten lediglich 2,17 Prozent mehr Lohn erhalten. Zudem soll die betrieblich erforderliche Qualifizierung im …
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T-Systems Update vom 04.02.2011
Die Tarifrunde 2011 kommt in Schwung. In den nächsten Tagen und Wochen beginnen die Lohn- und Gehaltsverhandlungen unter anderem im öffentlichen Dienst (Länder) und in der chemischen Industrie. Aktuell wird bereits bei der Deutschen Telekom, bei Volkswagen und im Steinkohlenbergbau verhandelt. Im März und April folgen das Bauhauptgewerbe, die Druckindustrie, das Versicherungsgewerbe sowie der Einzelhandel und der Groß- und Außenhandel. Die gewerkschaftlichen Tarifforderungen konzentrieren sich vorrangig auf Lohn- und Gehaltssteigerungen. Die tariflichen Entgelte sollen in den einzelnen Wirtschaftszweigen und Tarifbereichen um 5 …
T-Systems-Update 2010
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T-Systems-Update vom 20.01.2010
Tarifrunde T-Systems eröffnet - ver.di fordert 5% Lohnerhöhung für alle Beschäftigten Am Dienstag, dem 19. Januar wurden die Verhandlungen zur Tarifrunde 2010 für die Beschäftigten in den T-Systems Gesellschaften (International, GEI, MMS, IDS und RSS) aufgenommen. ver.di fordert 5% mehr Entgelt für alle Beschäftigten - angesichts der Rekordgewinne der Deutschen Telekom im Jahr 2009 ein berechtigtes und realisierbares Anliegen. Begründet wurde die Forderung außerdem mit der negativen Reallohnentwicklung der letzten Jahre, die ebenso wie eine allgemeine Inflation zu Lasten der T-Systems Beschäftigten ging. Das kann mit der …
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T-Systems-Update vom 25.01.2010
Tarifrunde 2010 wird am 26. Januar fortgesetzt – ver.di fordert 5 Prozent mehr Lohn Am Dienstag, den 26. Januar werden die Tarifverhandlungen 2010 für die T-Systems Gesellschaften International, GEI, MMS, IDS und RSS zwischen der Gewerkschaft ver.di und dem Arbeitgeber in Berlin fortgesetzt. ver.di fordert fünf Prozent mehr Lohn für alle 22.000 Beschäftigten. Begründet wurde die Forderung mit der positiven Entwicklung der Telekom, zu der die Beschäftigen maßgeblich beigetragen haben. Lohnerhöhungen stärken außerdem die Binnennachfrage und tragen so zur wirtschaftlichen Stabilisierung bei. Die Arbeitgeberseite hat bislang noch …
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T-Systems-Update vom 27.01.2010
Arbeitgeberseite weigert sich, ein Angebot vorzulegen - Tarifverhandlungen wurden am 27. Januar unterbrochen Arbeitgeberseite weigert sich, ein Angebot vorzulegen - Tarifverhandlungen wurden am 27. Januar unterbrochen Am 27. Januar wurden die Tarifverhandlungen für die T-Systems Gesellschaften International, GEI, MMS, IDS und RSS in Berlin von der Gewerkschaft ver.di am zweiten Verhandlungstag unterbrochen. Trotz mehrfacher Aufforderungen hatte die Arbeitgeberseite kein Angebot vorgelegt. "Ohne ernsthaften Einigungswillen der Arbeitgeberseite machen Verhandlungen keinen Sinn." kommentierte Michael Jäkel, Mitglied der ver.di …
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T-Systems-Update vom 03.02.2010
ver.di macht Druck – bundesweite ver.di Tarifkonferenz verabschiedet Resolution an die Arbeitgeberseite Am 2. Februar fand eine bundesweite Tarifkonferenz in Fulda statt, auf der mehr als 150 ehren- und hauptamtliche ver.di - Kolleginnen und Kollegen die aktuelle Tarifrunde bei T-Systems diskutierten. Auf der Konferenz wurde die Forderung nach einer Lohnerhöhung in Höhe von fünf Prozent mit Blick auf die guten IKT-Branchenaussichten noch einmal bekräftigt. Die Arbeitgeber haben bis dato kein Angebot unterbreitet. „Statt absurdes Argumentationstheater zu veranstalten, sollten sich die Arbeitgeber besser an die ausgestreckte Hand …
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T-System-Update vom 16.02.2010
Tarifverhandlungen gehen in die dritte Runde – Beschäftigte begleiten Verhandlungsauftakt mit Warnstreiks Heute, am 16. Februar, gehen die Tarifverhandlungen bei den T-Systems Gesellschaften International, GEI, MMS, IDS und RSS zwischen der Gewerkschaft ver.di und dem Arbeitgeber in Königswinter bei Bonn in die letzte Runde. T-Systems Beschäftigte in Schleswig-Holstein, Bayern, Nordrhein-Westfalen und Hessen begleiten den Verhandlungsauftakt mit Warnstreiks. „Die Arbeitgeberseite hat bislang kein konkretes Angebot gemacht. Wir rechnen damit, dass etwa 1000 Beschäftigte die Arbeit niederlegen werden“ erklärt …
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T-Systems-Update vom 17.02.2010
Tarifrunde T-Systems steht vor dem Scheitern Tarifrunde T-Systems steht vor dem Scheitern Die Tarifverhandlungen für die rund 20.000 Beschäftigten der Telekom-Tochter T-Systems sind am Mittwoch ohne Ergebnis abgebrochen worden. Es sei nicht möglich gewesen, mit der Arbeitgeberseite zu einer Einigung zu kommen. "Die Verhandlungskommission wird der Großen Tarifkommission vorschlagen, das Scheitern zu erklären", stellte ver.di-Verhandlungsführer Lothar Schröder fest. Die Große Tarifkommission der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) tagt am Donnerstag in Berlin, um über das weitere Vorgehen in der Tarifrunde zu beraten. …
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T-Systems-Update vom 18.02.2010
Tarifrunde T-Systems geht in die Schlichtung Tarifrunde T-Systems geht in die Schlichtung Die Tarifrunde bei der Telekom-Tochter T-Systems ist gescheitert. Das hat die Große Tarifkommission der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) auf ihrer Sitzung am Donnerstagvormittag in Berlin entschieden. Gleichzeitig hat sich das Gremium für die Einleitung des Schlichtungsverfahrens ausgesprochen. Schlichter ist der ehemalige Hamburger Bürgermeister Henning Voscherau. Während der Verhandlungen für die mehr als 20.000 betroffenen Beschäftigten habe sich T-Systems kaum bewegt. Das Angebot sei weit unter den Möglichkeiten des …
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T-Systems-Update vom 26.02.2010
Einvernehmliches Schlichtungsergebnis bei T-Systems Einvernehmliches Schlichtungsergebnis bei T-Systems Die Schlichtung während der laufenden Tarifrunde für die rund 22.000 Beschäftigten von T-Systems ist mit einem einvernehmlichen Ergebnis zu Ende gegangen. Dabei hat Schlichter Henning Voscherau, ehemaliger Bürgermeister der Freien und Hansestadt Hamburg, ein Tarifpaket aus verschiedenen Elementen empfohlen: Demnach sollen die Gehälter vom 1. März 2010 an linear um 2,5 Prozent steigen, zum 1. Februar 2011 sollen weitere 2 Prozent hinzu kommen. Die Laufzeit des Tarifabschlusses soll 24 Monate bis zum 31. Dezember 2011 betragen. …
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T-Systems-Update vom 05.03.2010
Tarifkonflikt bei T-Systems beigelegt Tarifkonflikt bei T-Systems beigelegt Durch die Zustimmung der Großen Tarifkommission zum Schlichterspruch ist der Tarifkonflikt bei T-Systems beigelegt. Demnach bekommen die rund 22.000 T-Systems-Beschäftigten ab März 2,5 Prozent mehr Geld und ab Februar 2011 noch einmal zwei Prozent. Der Tarifvertrag läuft 24 Monate bis Ende 2011. "Die Dimension des Abschlusses kann sich sehen lassen", sagte der Verhandlungsführer, ver.di-Bundesvorstandsmitglied Lothar Schröder. Die Beschäftigten profitierten von einem Abschluss mit steigenden Tabellenlöhnen. Weitere Informationen unter http://tk-it.verdi.de
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T-Systems-Update vom 01.07.2010
T-Systems Beschäftigte wählen ver.di in die Betriebsratsgremien Die Betriebsratswahlen 2010 waren ein klares Votum für eine Stärkung der betrieblichen Mitbestimmung und der gewerkschaftlichen Interessenvertretung - ver.di gratuliert den Gewinnerinnen und Gewinnern der Wahlen. Mit knapp 68% stellt ver.di die meisten Mandate in den neuen Gremien. Die Wahlergebnisse sind als Reaktion auf einen Wandel der Branche zu verstehen, so der ver.di-Bundesfachgruppenleiter IT/DV: "T-Systems-Beschäftigte erfahren immer weniger individuelle Wertschätzung, Arbeitsprozesse werden standardisiert und dem Einzelnen so vermittelt, ersetzbar zu …
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Was war ind den letzten Jahren bei T-Systems los? Wie entwickelte sich die Job-Situation? Wie verliefen die Tarifverhandlungen bei T-Systems? Was waren die Aufreger und was die Lichtblicke?
In unserem Archiv 2009 finden Sie alle im Jahr 2009 erschienenen T-Systems-Updates.
In unserem Archiv 2008 finden Sie alle im Jahr 2008 erschienenen T-Systems-Updates.
Die IT-Branche wächst wie noch nie. Und Outsourcing ist auch in der IT-Branche immer wieder ein großes Thema. Ich setze mich gemeinsam mit ver.di dafür ein, dass alle in dieser Branche zu guten Konditionen eingesetzt werden!
Daniela C., Projektmanagerin, Frankfurt / M
© 2012 ver.di Fachbereich TK/IT