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Checkliste Leiharbeitsfirma – seriös oder unseriös?

Schwarze Schafe gibt es überall, nicht wenige finden sich in der Leiharbeitsbranche. Ist Ihre Firma seriös?

Die folgenden Fragen geben eine Orientierung:

  • Ist die Firma Mitglied bei BZA oder iGZ?

    Diese beiden großen Verbände der Leiharbeit haben Tarifverträge mit Mindeststandards mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) abgeschlossen.

  • Werden Sie richtig eingruppiert?
    Sind Sie in die niedrigste Entgeltgruppe einzugruppiert, obwohl Sie nicht als „HelferIn“ eingesetzt werden sollen?
  • Sind die Erstattung von Fahrtkosten und sonstigen Spesen verbindlich im Arbeitsvertrag geregelt?
  • Wird Ihnen die persönliche Schutzausrüstung kostenlos zur Verfügung gestellt?
  • Läuft der Arbeitsvertrag länger als die Dauer des ersten Einsatzes?
  • Wird Lohn bei Krankheit und vorübergehender Nichtbeschäftigung bezahlt?
  • Steht die Firma Ihrer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis positiv gegenüber?

Erkundigen Sie sich bei uns, welche Leiharbeitsfirmen seriös sind.

 
 

In der schnelllebigen IT-Branche ist es wichtig, dass auch Senioren in einer starken Gewerkschaft aktiv bleiben. Das Wissen um die Vergangenheit hilft, die Zukunft zu gestalten. Altes Wissen mit neuem zu verbinden, hält Ältere aktiv. Somit ergänzen sich ver.di und die Senioren ideal.

Jupp H., Senior, Rüsselsheim / Mainz