Schwarze Schafe gibt es überall, nicht wenige finden sich in der Leiharbeitsbranche. Ist Ihre Firma seriös?

Die folgenden Fragen geben eine Orientierung:

• Ist die Firma Mitglied bei BZA oder iGZ?

  Diese beiden großen Verbände der Leiharbeit haben Tarifverträge mit Mindeststandards mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) abgeschlossen.

• Werden Sie richtig eingruppiert?
  Sind Sie in die niedrigste Entgeltgruppe einzugruppiert, obwohl Sie nicht als „HelferIn“ eingesetzt werden sollen?
• Sind die Erstattung von Fahrtkosten und sonstigen Spesen verbindlich im Arbeitsvertrag geregelt?
• Wird Ihnen die persönliche Schutzausrüstung kostenlos zur Verfügung gestellt?
• Läuft der Arbeitsvertrag länger als die Dauer des ersten Einsatzes?
• Wird Lohn bei Krankheit und vorübergehender Nichtbeschäftigung bezahlt?
• Steht die Firma Ihrer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis positiv gegenüber?

Erkundigen Sie sich bei uns, welche Leiharbeitsfirmen seriös sind.