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Tarifbewegung bei HP – gemeinsam stärker für Beschäftigteninteressen

Das Thema Tarifvertrag wird bei HP immer stärker diskutiert. Denn insbesondere die Gehaltsentwicklung lässt seit Jahren zu wünschen übrig. Aber auch Beschäftigungssicherheit oder Um- und Weiterqualifizierung sind wichtige Themen für die Mitarbeiter/innen.

ver.di und die Initiative ICH BIN MEHR WERT unterstützen diese Bewegung. Denn eins ist klar: Ohne Tarifverträge können gute Arbeitsbedingungen in der IT-Branche nicht gesichert werden.

 

Was können Tarifverträge? Beispiele, Informationen und Einschätzungen für die IT-Branche

Wissen schafft Bewusstsein. Wir möchten unser Wissen und unsere Erfahrungen teilen. In der Rubrik Background / Tarifpolitik informieren wir darüber, was Tarifverträge beinhalten, wie sie zustande kommen und auf welcher gesetzlichen Grundlage sie stehen.

Tarifverträge können für ganze Branchen oder für einzelne Unternehmen abgeschlossen werden. Wir bieten einen kurzen Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten, die es hier gibt.

Ein Blick in die Branche zeigt, was in anderen Unternehmen bereits tarifvertraglich geregelt wird. Um transparent zu machen, wie solche Regelungen aussehen können, stellen wir einzelne Tarifmodule vor, die ver.di in IT-Unternehmen abgeschlossen hat. 

 
 

In der IT-Branche stehen wir vor immer neuen Herausforderungen – auch in Bezug auf die Arbeitsrahmenbedingungen. Wichtiges Thema ist momentan der Umgang mit Arbeitszeiten, die immer stärker ausufern. Wir dagegen wollen unsere Arbeitsfähigkeit bis zur Pensionierung sicherstellen. Dabei unterstützt uns ver.di.

Felix K. Produktmanager, Karlsruhe

 
 
 

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