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IBM-Update 2021

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  • IBM-Update vom 18. September 2021: Klausur der gemeinsamen ver.di-Betriebsgruppen bei IBM und Kyndryl

    Die Vorstände der ver.di-Betriebsgruppen im IBM-Konzern trafen sich vom 17. bis 18. September 2021 im ver.di-Bildungs- und Tagungszentrum Walsrode zu einer gemeinsamen Klausur. Auf der Agenda stand eine gemeinsame Jahresplanung, die Aufstellung der Betriebsgruppen nach der Aufspaltung des IBM-Konzerns und Nachwahlen für die Steuerungskommissionen. „Wir sind in bei IBM und bei Kyndryl gut aufgestellt und werden in beiden Konzernen mit starken Bietriebsgruppen durchsetzungsfähig sein. Das ist ein gutes Signal“, sagt ver.di-Konzernbetreuer Bert Stach nach der Klausur. In beiden Konzernen stehen in diesem Jahr noch …

     
  • IBM-Update vom 15. September 2021: Forderungen für ausstehende Tarifthemen 2021 beschlossen

    In ihrer Sitzung am 14. September 2021 in Walsrode hat die ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern Forderungen zu den ausstehenden Tarifthemen des laufenden Jahres beschlossen. Es geht um die tarifvertragliche Altersteilzeitregelung, die Fortführung der Regelungen zur pauschalen Mehrarbeit und ein Budget für Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsschutz, die über die gesetzlichen Verpflichtungen hinausgehen, für das Jahr 2022. Neben den Forderungen gibt es auch weitere Themen, die angesprochen werden sollen. Hier steht die Ausbildung bei IBM im Vordergrund. Der Bundesfachgruppenvorstand IT-DV beschließt in Kürze zu den …

     
  • IBM-Update vom 13. September 2021: Erläuterungen zum Kapitalkontenmodell abrufbar

    Bereits in der letzten Woche wurden die ver.di-Mitglieder im IBM-Konzern über die Vorstände der ver.di-Betriebsgruppen im IBM-Konzern angeschrieben und über weitere bereitstehende Informationen informiert. In verschiedenen Veranstaltungen wurde das Kapitalkontenmodell und auch die Position der Spitzenverbände der Sozialversicherungen erläutert. Diese Erläuterungen sind nun zusammen mit einer Zusammenfassung der in den Sessions gestellten Fragen in kompakter Form für ver.di-Mitglieder abrufbar. Um die Position zu erhalten einfach eine Mail mit: Betreff der Mail: Position zum KKM Mitgliedsnummer Beginn der Freistellungsphase* …

     
  • IBM-Update vom 7. September 2021: Befragung zum mobilen Arbeiten gestartet

    IBM befindet sich in Deutschland nach wie vor in der sogenannten Phase 1, in der IBMerinnen und IBMer überwiegend mobil beziehungsweise von zuhause aus arbeiten. Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Kund*innen und Partner*innen funktioniert also vorwiegend virtuell. In den bisher bei IBM durchgeführten Gefährdungsbeurteilungen wurde das Arbeiten in virtuellen Teams als eine Hauptgefährdung identifiziert. Aufgrund der Corona-Pandemie und der auch bei IBM damit einhergehenden Zugangs- und Kontaktbeschränkungen ist das Arbeiten in virtuellen Teams zurzeit quasi der Normalfall. Gesundheitskommission und gesellschaftsspezifische …

     

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Die Tatsache, dass Manager für den wirtschaftlichen Erfolg und damit verbunden für das Wohlergehen der Menschen, die ihn erarbeitet haben, verantwortlich sind, hat keinerlei erkennbare Priorität mehr. Die soziale Verantwortung von IBM für ihre Mitarbeiter*innen fehlt gänzlich.

Judith Bode
stellvertretendes Mitglie der ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern

 
 
 

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