Die Mitbestimmung im Aufsichtsrat ist ein wichtiges Teil im Puzzle für gute Arbeit im IBM-Konzern. Im Aufsichtsrat sind die verschiedenen Ebenen der Mitbestimmung optimal miteinander verbunden. Für unsere hauptamtlichen Kolleginnen und Kollegen ist die gute Zusammenarbeit mit den Vertreter*innen der Beschäftigten erklärtes Ziel. Nur so können wir das Beste für die Beschäftigten erreichen.
Durch ver.di wird der Kontrollfunktion in den IBM-Aufsichtsräten eine tarifpolitische Dimension verliehen, denn die Tarifverträge bei IBM werden mit der ver.di-Verhandlungs- beziehungsweise Tarifkommission ausgehandelt. Die zwischen ver.di und IBM verhandelten Tarifverträge haben für fast alle Bereiche des Arbeitslebens eine Bedeutung. Es geht nicht nur um Geld - wie bei den Tarifgehältern - sondern auch um Beschäftigungssicherung, Altersteilzeit, Familie und Beruf, Qualifizierung, Urlaub, Arbeitszeit und vieles mehr.
ver.di im Aufsichtsrat bei IBM ist ein besonderer Mehrwert für die Interessenvertretung der Beschäftigten.
Unsere Kandidatinnen und Kandidaten stehen dafür ein.
IBM kann so viel mehr als betriebsbedingt kündigen!
Thomas Rüter, Mitglied der ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern
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