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Kommissionen
Die ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern wurde vom 30. Januar bis 1. Februar 2018 in einer Urwahl von den ver.di-Mitgliedern im IBM-Konzern gewählt.
ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern
Mitglieder der Tarifkommission für die IBM Deutschland GmbH
Gudrun Hecker, Kelsterbach
Thomas Rüter, Ehningen
Jürgen Holst, Ehningen
Monika Hannig, München
Frank Remers, Hamburg
Uwe Jek, Köln
Waltraud Hoerkens, Köln
Stephen Barr, Hannover
Georg Goebels, Frankfurt
Mitglied der Tarifkommission für die IBM Deutschland Customer Support Services GmbH
Dirk Wandtke, Erfurt
Mitglied der Tarifkommission für die IBM Deutschland Financial Marked Services GmbH
Doris Ludwig, Düsseldorf
Mitglied der Tarifkommission für die IBM Deutschland Pensionskasse VVaG und IBM Deutschland Kreditbank GmbH
Wolfgang Zeiher, Ehningen
Mitglieder der Tarifkommission für die IBM Deutschland Research & Development GmbH
Stephan Hiller, Böblingen
Amadeus Podvratnik, Böblingen
Verhandlungsleiter, ver.di
Bert Stach
Stellvertreterinnen und Stellvertreter
Uwe Baumbach, IBM D GmbH, München
Andreas Frhr. von Jena, IBM D GmbH, München
Bernd Klinkenberg, IBM D FMS GmbH, Düsseldorf
ver.di-Verhandlungskommission im IBM-Konzern
Stephan Hiller, Böblingen
Doris Ludwig, Düsseldorf
Frank Remers, Hamburg
Dirk Wandtke, Erfurt
Wolfgang Zeiher, Ehningen
Bert Stach, Berlin
Arbeitsgruppen
Die ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern bildet Arbeitsgruppen und gegebenenfalls auch besondere Verhandlungskommissionen zu bestimmten Fachfragen, die mit Unterstützung der jeweiligen Fachfunktionen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft der Tarifkommission zuarbeiten:
- Arbeitsgruppe zur Erweiterung der Geltungsbereiche der ver.di-Tarifverträge im IBM-Konzern
- Arbeitsgruppe Altersteilzeit und betriebliche Altersversorgung
- Arbeitsgruppe zum betrieblichen Gesundheitsschutz
Wahl der ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern
Die ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern wird im in einer Urwahl gewählt. Damit die Wahl geordnet abläuft gibt, es einen Wahlvorstand und einige Regeln, die sich aus der ver.di-Satzung und den ver.di-Fachbereichsstatuten ergeben. Das meiste ist klar und einleuchtend, aber einiges bedarf manch kurzer Erklärung. Informationen zur Wahl gibt es hier...
Wann hört die IBM endlich mit dem Kahlschlag auf? Die Kolleg*innen in diesen schwierigen Zeiten mit einer Kündigung zu bedrohen ist nicht nachvollziehbar und egoistisch. Neben Homeschooling, fehlenden Sozialkontakten und der Sorge um die Gesundheit der Familie, steht jetzt auch noch der mögliche Gang zur Arbeitsagentur bevor. IBM muss Verantwortung übernehmen!
Birgit Freund, Mitglied der ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern
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