Die Bilanz der ver.di-Tarifarbeit bei IBM der letzten Jahre fällt positiv aus, auch wenn die Ergebnisse hart erkämpft werden mussten. Das, was erreicht wurde, konnte nur durchgesetzt werden, weil die IBMerinnen und IBMer in Deutschland für die ver.di-Forderungen auf die Straße gegangen sind. Sie haben sich hinter die Forderungen gestellt.
Hier ein Überblick über die Tarifrunden der letzten Jahre.
Die Tatsache, dass Manager für den wirtschaftlichen Erfolg und damit verbunden für das Wohlergehen der Menschen, die ihn erarbeitet haben, verantwortlich sind, hat keinerlei erkennbare Priorität mehr. Die soziale Verantwortung von IBM für ihre Mitarbeiter*innen fehlt gänzlich.
Judith Bode
stellvertretendes Mitglie der ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern
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