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IBM-Update

Bert Stach, Verhandlungsleiter bei den Tarifverhandlungen mit IBM, schreibt für ich-bin-mehr-wert.de Informationen, Eindrücke und Einschätzungen zu den Tarifverhandlungen bei IBM aus erster Hand. Lesen oder abonnieren Sie das IBM-Update.

 

IBM-Update 2018

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  • IBM-Update vom 7. November 2018: ver.di-Bundesfachgruppenvorstand IT/DV stimmt Verhandlungsergebnis IBM zu

    Der Bundesfachgruppenvorstand IT/DV hat dem Verhandlungsergebnis der Tarifrunde 2018 IBM bei seiner Sitzung am 6. und 7. November 2018 in Köln einstimmig zugestimmt. Damit sind alle Beschlussfassungen erledigt. Die Tarifrunde 2018 ist abgeschlossen. Auf der Verhandlungsagenda stehen jetzt noch die Harmonisierung der Beschäftigungsbedingungen beziehungsweise Tarifierung der IBM D AIS GmbH und als Spezialthema die Frage eines Gehaltsabkommens für die IBM D AIWS GmbH mit Gehaltstabellen, die dann auch für den Standort Flensburg greifen.

     
  • IBM-Update vom 5. November 2018: ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern stimmt Verhandlungsergebnis zu

    Die ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern stimmt in ihrer Sitzung am 5. November 2018 im Frankfurter Gewerkschaftshaus dem Verhandlungsergebnis vom 31. Oktober 2018 einstimmig zu. Das Ergebnis beinhaltet im Einzelnen: Erhöhung der Tarifgehälter und Ausbildungsvergütungen um 2,3% für alle IBM-Gesellschaften außer der IBM D AIWS. Bei der IBM D AIS GmbH steigen die Tarifgehälter um 1,8% Übertarifliches Gehaltserhöhungsprogramm mit einem verrechenbaren Sockelbetrag von 35€ und Erhöhungen von bis zu 4% mit einem Budget von 2,3% für alle IBM-Gesellschaften (abweichend IBM D R&D GmbH 2,6% und IBM D MBS GmbH 2,5%) Abschluss eines …

     
  • IBM-Update vom 31. Oktober 2018: Durchbruch bei Tarifverhandlungen

    Bei den Verhandlungen zur Tarifrunde 2018 wurde am 31. Oktober 2018 ein Durchbruch erzielt, der alle IBMerinnen und IBMer berücksichtigt. Die ver.di-Verhandlungskommission bewertet das Ergebnis positiv und hat einstimmig beschlossen, die Annahme zu empfehlen. Die Betriebsgruppen werden nun das Verhandlungsergebnis beraten. Die nächste Sitzung der Tarifkommission, in der über das Verhandlungsergebnis beraten wird, ist für den 5. November 2018 angesetzt.

     
  • IBM-Update vom 30. Oktober 2018: Rückenwind aus den Aufsichtsratswahlen der IBM Central Holding für ver.di

    Die Aufsichtsratswahlen der IBM Central Holding waren für ver.di insgesamt ein voller Erfolg. Im ersten Wahlgang wurden Christine Muhr und Bert Stach mit einem eindeutigen Votum gewählt. Im letzten Wahlgang entschieden die Delegierten über die Plätze der Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Das Ergebnis war außerordentlich knapp. Nun ist ver.di inklusive der Gewerkschaftsplätze direkt mit vier Mandaten im Aufsichtsrat vertreten. „Erst einmal vielen Dank an alle, die ver.di ihre Stimme gegeben haben“, sagte ver.di-Konzernbetreuer Bert Stach nach dem Ausgang der Wahlen und fügte als erst Analyse …

     
  • IBM-Update vom 29. Oktober 2018: Starker Aktionstag vor der IBM-Konzernzentrale in Ehningen

    Ungefähr 600 Beschäftigte trotzten dem schlechten Wetter und kamen vor die IBM-Konzernzentrale in Enhingen, um in der Tarifrunde ein Ausrufezeichen zu setzen! Mit mehreren lautstarken Pfeifkonzerten forderten sie von der IBM ein angemessenes Angebot in der nächsten Verhandlungsrunde. Besonders laut wurde der Protest, als es um die Pläne der IBM ging, ca. 10 Prozent der Beschäftigten eine Nullrunde zu verordnen. Die Kundgebung wurde von Stephan Hiller aus dem Vorstand der ver.di-Betriebsgruppe Böblingen-Enhingen eröffnet. Wolfgang Zeiher aus dem Präsidium der ver.di-Tarifkommission freute sich über den starken Aktionstag und …

     

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Was war in den letzten Jahren bei IBM los? Wie entwickelte sich die Job-Situation? Wie verliefen die Tarifverhandlungen bei IBM? Was waren die Aufreger und was die Lichtblicke?

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In der IT-Branche stehen wir vor immer neuen Herausforderungen – auch in Bezug auf die Arbeitsrahmenbedingungen. Wichtiges Thema ist momentan der Umgang mit Arbeitszeiten, die immer stärker ausufern. Wir dagegen wollen unsere Arbeitsfähigkeit bis zur Pensionierung sicherstellen. Dabei unterstützt uns ver.di.

Felix K. Produktmanager, Karlsruhe

 
 
 

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