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IBM-Update

Bert Stach, Verhandlungsleiter bei den Tarifverhandlungen mit IBM, schreibt für ich-bin-mehr-wert.de Informationen, Eindrücke und Einschätzungen zu den Tarifverhandlungen bei IBM aus erster Hand. Lesen oder abonnieren Sie das IBM-Update.

 

IBM-Update 2018

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  • IBM-Update vom 10. Dezember 2018: Verkauf von Unternehmensteilen an HCL

    Am vergangenen Freitag, den 7. Dezember 2018, kündigte die IBM-Corporation aus Armonk den Verkauf von Unternehmensteilen an den indischen Dienstleister HCL an. Betroffen sind die Bereiche Appscan, BigFix, Unica, Commerce, Portal, Notes & Domino und Connections. Der Deal mit einem Volumen von 1,8 Mrd. $ soll – so die aktuelle Planung – bis Mitte 2019 abgeschlossen sein. In Deutschland werden für die genannten Bereiche Programmier-, Wartungs- und Vertriebsleistungen in verschiedenen IBM-Gesellschaften erbracht. Die Steuerungskommissionen der ver.di-Betriebsgruppen im IBM-Konzern und der ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern haben …

     
  • IBM-Update vom 3. Dezember 2018: Verzögerung im Gesundheitsmanagement

    Aufgrund von Vorgaben der Geschäftsleitung wurde von der IBM die für diese Woche geplante Klausur der Gesundheitskommission und der gesellschaftsspezifischen Steuerungsgruppen abgesagt. Die Klausur soll im Januar nachgeholt werden. Die Vertreter*innen der Arbeitnehmer*innen in der Gesundheitskommission protestieren gegen die geplante Verschiebung. Eine Koordination und rechtzeitige gute Vorbereitung ist für die anstehende Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung elementar wichtig. Die Vertreter*innen der Arbeitnehmer*innen in der Gesundheitskommission fordern weiterhin, dass es zu keinen weiteren Verzögerungen im Zeitplan kommt.

     
  • IBM-Update vom 29. November 2018: Verhandlungsergebnis IBM D AIS GmbH

    Nach einer Marathonsitzung zur Harmonisierung der Beschäftigungsbedingungen beziehungsweise Tarifierung der IBM D AIS GmbH gab es am späten Abend des 28. November 2018 kurz vor Mitternacht ein vorläufiges Verhandlungsergebnis. Aufgrund von mit der der Überleitung verbundenen Regelungen bedarf es noch eines internen Prüfungsprozesses. Im Januar soll das Ergebnis dann den ver.di-Mitgliedern bei der IBM D AIS GmbH in Kelsterbach und Hamburg vorgestellt werden bevor die ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern zum Verhandlungsergebnis beschließen kann. Die besondere Verhandlungskommission zeigte sich mit dem Ergebnis zufrieden und …

     
  • IBM-Update vom 19. November 2018: Ein Vierteljahrhundert – Teil 2: Vor 25 Jahren begannen die offiziellen Tarifverhandlungen, um bei IBM Haustarifverträge abzuschließen

    Fast 10 Monate nach der ersten Sitzung der Tarifkommission der Deutschen Angestellten Gewerkschaft (DAG – die in ver.di aufging) war es endlich soweit. Am 18. November 1993 starteten offizielle Tarifverhandlungen, um bei IBM Haustarifverträge abzuschließen. Vorangegangen war 1992 der Ausstieg aus dem Arbeitgeberverband Metall und Elektro, durch den IBM zu einem Unternehmen ohne Tarifverträge und Gewerkschaft werden sollte. Viele IBM-Beschäftigte und -Betriebsräte wollten den Ausstieg aus Tarifverträgen verhindern und sammelten Unterschriften um Verhandlungen einzufordern. Gleichzeitig fanden vorsichtige Sondierungsgespräche …

     
  • IBM-Update vom 16. November 2018: IBM-Aufsichtsräte konstituieren sich neu | IBM EWC stellt sich neu auf

    Nach den Aufsichtsratswahlen konstituierten sich am 16. November 2018 die Aufsichtsräte der IBM Central Holding GmbH und der IBM D GmbH in München neu. Als stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende wurden Wolfgang Zeiher (CH) und Michael Müller (D) gewählt. „Wir werden uns auf eine konstruktive und erfolgreiche Interessenvertretung konzentrieren. In den Aufsichtsräten wollen wir einiges für unsere Kolleginnen und Kollegen bewegen. Diesen Einfluss wollen wir gemeinsam geltend machen“, sagten Wolfgang Zeiher und Michael Müller übereinstimmend nach der Sitzung.

     

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Was war in den letzten Jahren bei IBM los? Wie entwickelte sich die Job-Situation? Wie verliefen die Tarifverhandlungen bei IBM? Was waren die Aufreger und was die Lichtblicke?

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Ich bin seit fast 30 Jahren aktives ver.di-Mitglied – das hat meine persönliche Entwicklung entscheidend geprägt. Meine Überzeugung ist, dass jede Interessensvertretung und jeder Betrieb eine starke gewerkschaftliche Anbindung benötigt. So kann man am besten mitwirken, mitgestalten und mitbestimmen – im Sinne aller Beschäftigten.

Gisela K., Betriebsratsvorsitzende, Bamberg

 
 
 

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