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IBM-Update

Bert Stach, Verhandlungsleiter bei den Tarifverhandlungen mit IBM, schreibt für ich-bin-mehr-wert.de Informationen, Eindrücke und Einschätzungen zu den Tarifverhandlungen und Aktuellem aus der gewerkschaftlichen Interessenvertretung bei IBM aus erster Hand. Lesen oder abonnieren Sie das IBM-Update.

 
 

IBM-Update 2021

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  • IBM-Update vom 23. Juni 2021: Kündigungen ausgesprochen und Quantencomputer vorgestellt

    In der letzten Woche stand IBM wieder im Fokus der bundesdeutschen Presse. Mit viel Rummel und unter virtueller Anwesenheit der Bundeskanzlerin Angela Merkel wurde in Ehningen Europas erster Quantencomputer eingeweiht (Siehe zum Beispiel Tagesschau.de). Der ultraschnelle Rechner der Firma IBM soll der Wirtschaft helfen, im Wettstreit mit China und den USA zu bestehen. Quasi Gleichzeitig hat IBM den vom Stellenabbau betroffenen IBMerinnen und IBMern Kündigungen zugesandt. „Auch wenn die Einweihung des Quantencomputer eigentlich ein starkes Signal für technologischen Fortschritt sein soll, ist der fast gleichzeitige Versandt von …

     
  • IBM-Update vom 11. Juni 2021: IBM bereitet konkrete Kündigungen vor

    Verschiedene Betriebsratsgremien der IBM in Deutschland mussten sich in den letzten Tagen mit sogenannten Anhörungen zu personellen Einzelmaßnahmen beschäftigen. Es ging um anstehende Kündigungen. Die Vorstände der ver.di-Betriebsgruppen im IBM-Konzern bezogen am 11. Juni 2021 in einer Videokonferenz ebenfalls klar Position und demonstrierten gegen die Kündigungen! Besonders erschütternd ist, das weiterhin Mandatsträger und Menschen mit Behinderung auf den Kündigungslisten sind. Hintergrund ist die im Oktober 2020 verkündete Schreckensnachricht zum Stellenabbau. Die Beschäftigten der IBM in Deutschland wurden damals in einer …

     
  • IBM-Update vom 10. Juni 2021: Informationsveranstaltungen zum Weg zu kyndryl | Sitzung der Gesundheitskommission

    Schon bald sollen große Teile der Global Technology Services (GTS) in eine neue Gesellschaft, kyndryl, überführt werden. Die Trennung folgt einem globalen Plan der IBM und soll als Spin-Off erfolgen. In Deutschland werden wohl ungefähr 1300 Beschäftigte zu kyndryl übergehen. Nach aktuellen Informationen werden die IBM D AIS GmbH, die IBM D AIWS GmbH und die IBM D B&TS GmbH per Eignerwechsel übergehen. Für ca. 400 Beschäftigte der IBM D GmbH geht es per Betriebsübergang entsprechend der Regeln des §613a BGB zu kyndryl. Mit dem Gesamtbetriebsrat der IBM D GmbH wurde als Überleitungsvereinbarung ein Interessenausgleich …

     
  • IBM-Update vom 27. Mai 2021: Europäische Gewerkschaften engagieren sich gegen Kündigungen und für einen fairen Übergang zu kyndryl

    Die Mitgliedsgewerkschaften von UNI Europa, dem Dachverband der Dienstleistungsgewerkschaften, und industriAll Europe, dem Dachverband der Metall- und Industriegewerkschaften haben sich in einem offenen Schreiben an Arvind Krishna, IBM Chairman and CEO, Martin Schroeter, kyndryl CEO und Nickle LaMoreaux, IBM Senior VP and Chief Human Resources Officer, gewandt. Um über die Auswirkungen des Stellenabbaus und die Aufspaltung von IBM und kyndryl einen sozialpartnerschaftlichen Dialog zu beginnen, fordern UNI Europa und industriAll ein Notfalltreffen. Hier sollen die europaweit wichtigste Themen besprochen werden: umfassende und …

     
  • IBM-Update vom 26. Mai 2021: Forderung nach Kündigungsverzicht bleibt bestehen!

    Mehrere hundert IBMerinnen und IBMer zeigten bei einer Info- und Protestveranstaltung Flagge gegen die bei IBM noch immer anstehenden Kündigungen. Bert Stach, ver.di-Konzernbetreuer für IBM, ging in einem Gespräch mit Stephen Barr (GBR-Vorsitzender IBM D GmbH), Bodo Berger (GBR-Vorsitzender IBM D AIS GmbH), Armin Ehlert (GBR-Vorsitzender IBM D C&NSS GmbH), Birgit Freund-Gerken (GBR-Vorsitzende IBM D B&TS GmbH) Jörg E. Heinzig (GBR-Vorsitzender IBM D AIWS GmbH), Bernd Klinkenberg, stellvertretender BR-Vorsitzender der IBM D FMS GmbH), Amadeus Podvratnik (GBR-Vorsitzender IBM D R&D GmbH) und Dirk Wandtke (GBR-Vorsitzender IBM D …

     

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Was war in den letzten Jahren bei IBM los? Wie entwickelte sich die Job-Situation? Wie verliefen die Tarifverhandlungen bei IBM? Was waren die Aufreger und was die Lichtblicke?

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Wenn sich die Arbeitnehmer nicht organisieren, dann werden die Rechte der Arbeitnehmer zunehmend ausgehöhlt. Deshalb gilt nach wie vor: Gemeinsam sind wir stark. Gemeinsam mit ver.di.

Thomas E., freigestellter Betriebsrat, München

 
 
 

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