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IBM-Update

Bert Stach, Verhandlungsleiter bei den Tarifverhandlungen mit IBM, schreibt für ich-bin-mehr-wert.de Informationen, Eindrücke und Einschätzungen zu den Tarifverhandlungen und Aktuellem aus der gewerkschaftlichen Interessenvertretung bei IBM aus erster Hand. Lesen oder abonnieren Sie das IBM-Update.

 
 

IBM-Update 2021

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  • IBM-Update vom 16. März 2022: ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern solidarisch mit den Menschen in der Ukraine

    Zu Beginn der Klausur der ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern am 14. März in Bad Nauheim wurde auch die Situation in der Ukraine angesprochen. Der Angriffskrieg Russlands gegen die Ukraine verursacht eine humanitäre Katastrophe in einem unvorstellbaren Ausmaß. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der ver.di-Tarifkommission im Kyndryl-Konzern, die direkt im Anschluss tagten, kamen in einer Sammlung mehrere hundert Euro zusammen, die über ein IBM-Spendenportal an humanitäre Organisationen, die in der Ukraine aktiv sind, gespendet werden. IBM verdoppelt die Spenden. Kyndryl betreibt eine ähnliche Aktion.

     
  • IBM-Update vom 15. März 2022: ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern beschließt Forderungen zur Tarifrunde 2022

    Die ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern hat sich am 15. März 2022 bei ihrer Klausur in Bad Nauheim mit den Forderungen für die Tarifrunde 2022 befasst. Der Beschlussfassung voran ging eine breite Forderungsdiskussion in den ver.di-Betriebsgruppen im IBM-Konzern. Hier spielten die von krassen Unsicherheiten geprägte Gesamtsituation und eine stark angezogene Teuerung eine entscheidende Rolle. Gleichzeitig wurde berücksichtigt, dass IBM sich nach einer heftigen Umstrukturierung und Aufspaltung als Marktführer in der neuen Zielbranche aufstellen möchte. Die ersten Schritte verlaufen vielversprechend – die Marge ist stark …

     
  • IBM-Update vom 11. März 2022: Inhaltliche Vorbereitung der Tarifrunde abgeschlossen

    Die ver.di-Betriebsgruppen in den Konzernen IBM und Kyndryl haben in den vergangenen Wochen in Diskussions- und Infoveranstaltungen sowie Mitgliederversammlungen die Tarifrunde 2022 vorbereitet. Ungefähr 350 Kolleginnen und Kollegen nahmen an den Treffen zwischen dem 21.Februar und 10. März teil. Auch wenn die ökonomischen Rahmenbedingungen 2022 von Unsicherheiten geprägt sind wie seit Dekaden nicht mehr, ist es Zeit für ordentliche Gehaltserhöhungen. Die Preissteigerungen sind auf einem extremen Niveau. Dennoch ist eine Lohn-Preis-Spirale nicht zu befürchten. Die Ertragslage von IBM und Kyndryl lässt Spielräume für …

     
  • IBM-Update vom 1. März 2022: Betriebsratswahlen 2022 – Betriebsräte und ver.di – im Einklang für eine gute Interessenvertretung

    Veränderung bestimmt die betriebliche Realität: Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Digitalisierung sind im Einklang mit Arbeit und Leben zu gestalten. Das gelingt am besten mit einer starken Interessenvertretung. Sie ist das Fundament demokratischer Strukturen und Mitgestaltung – gerade in Zeiten des digitalen Wandels in Gesellschaft und Wirtschaft. Gewerkschaften und Betriebsräte sorgen für mehr Gerechtigkeit und Demokratie um Beschäftigung für alle zu verbessern. Dabei stehen ihnen Gesetze zur Seite, die sie zu nutzen wissen. Arbeitnehmer*innen bestimmen durch die Betriebsratswahlen mit. Damit stärken sie …

     
  • IBM-Update vom 22. Februar 2022: Mitgliederversammlungen zur Vorbereitung der Tarifrunde 2022

    Die noch mit IBM 2021 abgeschlossenen Gehaltsabkommen laufen gleichzeitig im IBM- und Kyndryl-Konzern aus. Wie sind die Ausgangslagen für die Tarifrunden 2022? Welche Forderungen für die Tarifrunde 2022 bei IBM und Kyndryl anstehen und wie diese durchgesetzt werden können, diskutieren die ver.di-Mitglieder in Mitgliederversammlungen der ver.di-Betriebsgruppen in den Konzernen IBM und Kyndryl intensiv, kompetent und engagiert. Die Einladungen erfolgen direkt über die ver.di-Betriebsgruppen im IBM-Konzern. Mittwoch, 23. Februar 2022, 17.00 Uhr ver.di-Betriebsgruppe IBM- und Kyndryl-Berlin Dienstag, 1. März 2022, 17.00 Uhr …

     

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Was war in den letzten Jahren bei IBM los? Wie entwickelte sich die Job-Situation? Wie verliefen die Tarifverhandlungen bei IBM? Was waren die Aufreger und was die Lichtblicke?

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In der IT kommt es auf starke und leistungsfähige Netzwerke an, um erfolgreich sein zu können. Dieses Netzwerk brauchen auch wir Beschäftigte. Unser starkes Netzwerk ist ver.di.

Karsten K., Fachinformatiker, Frankfurt / M

 
 
 

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