In die Debatte um die Anhebung der Betriebsrenten hat sich das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg am 20. Juli 2011 mit einer Pressemitteilung eingeschaltet und erklärt, „dass die Firma IBM nicht bereit ist, die Grundsatzentscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zu akzeptieren. Die Firma IBM untergräbt damit die Autorität der Rechtsprechung. Außerdem steht das Verhalten der Firma IBM im Widerspruch zu den eigenen Ethik-Richtlinien, wonach sich jeder Unternehmensangehörige zur Einhaltung der Gesetze und der allgemein gültigen ethischen Standards verpflichtet.“ Weiter führt das LAG aus: „In allen Fällen haben bisher alle …

Die Gehaltstarifrunde 2011 war eine Tarifrunde, die in vielerlei Hinsicht unter neuen Vorzeichen stand: Ein neuer ver.di-Verhandlungsführer, eine für IBM neue Form der Forderungsfindung und eine neue Forderung. Alles sehr ambitioniert. Die Verhandlungen waren getragen von einer Tarifbewegung, wie sie bei der IBM vorher noch nicht dagewesen war. Bereits bei den ersten Aktionen an vier Lokationen Anfang April engagierten sich zahlreiche ver.di-Kolleginnen und Kollegen. Noch spannender wurde es Anfang Mai: An neun Lokationen wurden ganz besondere Aktien verteilt. Die one-fair-Shares machten das Ungleichgewicht zwischen …