Was war 2011 bei IBM los? Wie entwickelte sich die Job-Situation? Wie verliefen die Tarifverhandlungen bei IBM? Was waren die Aufreger und was die Lichtblicke?
Auf dieser Seite finden Sie das Archiv zu den im Jahr 2011 erschienenen IBM Updates.
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In den bisherigen Runden hat die ver.di-Verhandlungskommission an den Kernforderungen der Tarifrunde 2011 festgehalten: Eine Weitergabe der Tariferhöhung an alle. Bei den Gesprächen am 2. Mai in Ehningen gab es nun erste Bewegungen: Der Arbeitgeber beschrieb am späten Abend seine Vorstellungen zum Gesamtvolumen eines Gehaltserhöhungsprogramms, zu dem weiterhin eine unternehmensweit vereinbarte freiwillige Komponente gehören soll. Gleichzeitig wurden auch die Tarifverträge zur Altersteilzeit, zur Mindestabsicherung der Sonderzahlung und zur pauschalen Mehrarbeit zum Verhandlungsgegenstand erklärt. Die Verhandlungen sollen am 9. …
Bei der dritten Verhandlungsrunde zum Gehaltsabkommen bei IBM am 18. April in Ehningen zeigte der Arbeitgeber keine Bewegung. Vielmehr verwies er wiederholt auf enge Verteilungsspielräume. Die ver.di-Forderungen wurden erneut als unangemessen zurückgewiesen. Die ver.di-Verhandlungskommission hatte noch einmal die Wichtigkeit einer Weitergabe einer Tariferhöhung deutlich gemacht. An diesem Punkt scheinen sich die Verhandlungen festzufahren. Testen Sie mit dem IBM-Gehalt-O-Mat, welche Wirkung die Durchsetzung der ver.di-Tarifforderungen mit ihrer Unterstützung auf ihr persönliches Gehalt haben könnte. Testen Sie Ihre …
Der Arbeitgeber IBM hat in der zweiten Verhandlungsrunde der Tarifverhandlungen am 4. April 2011 in Ehningen seine Vorstellungen zu einem Gehaltserhöhungsprogramm erläutert. Die Leiterin des Market-Development-Bereiches lieferte einen Überblick über die IT-Branchenentwicklung in Relation zur IBM in Deutschland. Für die IBM stellt sich die Situation differenzierter dar. In der ver.di-Forderung sieht der Arbeitgeber eine Infragestellung der tarifpolitischen Grundlage. Die Bereitschaft, die Forderung nach einer Weitergabe der Tariferhöhung an alle IBM-Beschäftigten zu erfüllen, ist nicht erkennbar. Dennoch stellte die …
Die neue Ausgabe der ver.di@IBM, der ver.di-Zeitschrift für den IBM-Konzern, ist passend zur Tarifrunde 2011 erschienen. Sie ist nun auch als Download verfügbar.
Am 21. März 2011 haben die Verhandlungen über ein Gehaltserhöhungsprogramm 2011 begonnen. Der Verhandlungsbeginn bereits im ersten Quartal entspricht einer einseitigen Erklärung der IBM-Geschäftsführung aus dem Jahr 2010. Die ver.di-Verhandlungskommission erläuterte zum Auftakt die Forderungen zur Tarifrunde 2011. Der Arbeitgeber sah unüberbrückbare Differenzen und legte noch kein Angebot vor. Die Verhandlungen wurden auf den 4. April 2011 vertagt. Die Forderungen 2011 sind angemessen aber auch herausfordernd: Erhöhung der Tarifgehälter um 6,5% Weitergabe an alle IBM-Beschäftigten Laufzeit der Gehaltsabkommen von 12 Monaten …
In der IT kommt es auf starke und leistungsfähige Netzwerke an, um erfolgreich sein zu können. Dieses Netzwerk brauchen auch wir Beschäftigte. Unser starkes Netzwerk ist ver.di.
Karsten K., Fachinformatiker, Frankfurt / M
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