Was war 2013 bei IBM los? Wie entwickelte sich die Job-Situation? Wie verliefen die Tarifverhandlungen bei IBM? Was waren die Aufreger und was die Lichtblicke?
Auf dieser Seite finden Sie das Archiv zu den im Jahr 2013 erschienenen IBM Updates.
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Die ver.di Tarifkommission im IBM-Konzern hat bei Ihrer Sitzung am 24. Oktober 2013 in Herrenberg das Ergebnis der Tarifverhandlungen vom 18. Oktober 2013 angenommen. Damit folgte die Tarifkommission auch dem Votum der ver.di-Mitglieder in den Betriebsgruppen im IBM-Konzern, die mit einer großen Mehrheit die Annahme empfohlen hatten. Der erste Regelungstatbestand der Gehaltsabkommen ist – wie in den vergangenen Jahren – die Entwicklung der Tarifgehälter. Sie werden ab dem 1. Oktober mit einer Laufzeit von 12 Monaten um 2,3% erhöht. Die Forderung nach Weitergabe der Tariferhöhungen auf die übertariflichen Gehaltsbestandteile …
Am Freitag, den 18. Oktober gab es bei den Tarifverhandlungen im IBM-Konzern ein Verhandlungsergebnis. Dieses soll nun in den ver.di-Betriebsgruppen diskutiert werden, bevor am Donnerstag, den 24. Oktober die ver.di-Tarifkommission hierzu beschließt: Mitgliederversammlung zum Verhandlungsergebnis der ver.di-Betriebsgruppe IBM Mainz Montag, 21. Oktober 2013, 15.00 Uhr, IBM-Lokation Mainz, Großer Besucherraum Mitgliederversammlung zum Verhandlungsergebnis der ver.di-Betriebsgruppe IBM Hannover Montag, 21. Oktober 2013, 16.00 Uhr, IBM-Lokation Hannover, Großraum 004 Mitgliederversammlung zum Verhandlungsergebnis der …
Die Tarifverhandlungen wurden am 17. Oktober 2013 in Ehningen fortgesetzt. Der Donnerstag war von einem zähen Ringen um die Verschmelzung der tariflichen und bisherigen betrieblichen Gehaltsprogramme zu einem zusätzlichen Gehalterhöhungsprogramm geprägt. Die Verhandlungen dauerten bis in die Mitternachtsstunden. Am Freitag ging es am frühen Vormittag weiter. Gegen Mittag präsentierte die IBM ein finales Angebot mit dem nun ein Verhandlungsergebnis vorliegt. Bei der Erhöhung der Tarifgehälter gab es noch eine weitere Nachbesserung. Das zusätzliche Gehaltserhöhungsprogramm beinhaltet komplexe Lösungen. Alle IBM-Gesellschaften mit …
Am zweiten Tag der vierten Runde der Tarifverhandlungen standen die Tarifgehälter auf der Agenda. Nach einigem Hin und Her erhöhte der Arbeitgeber sein Angebot auf 1,7% und signalisierte eine fast umfassende Verhandlungsbereitschaft. Auch wenn die Entwicklung der Tarifgehälter und die Verschmelzung der tariflichen und bisherigen betrieblichen Gehaltsprogramme grundsätzlich zwei unterschiedliche Themen sind, ist eine Bewertung des diesbezüglichen Angebots der IBM für den weiteren Verhandlungsverlauf wichtig. Die ver.di-Verhandlungskommission schätzt die aktuelle Lage so ein, dass die IBM eine baldige Lösung am Verhandlungstisch …
Am 10. Oktober 2013 wurden in Ehningen die Tarifverhandlungen mit der vierten Verhandlungsrunde fortgesetzt. Wie auch nach dem 12. September zeigte sich der Arbeitgeber IBM von den lautstarken Protesten des ver.di-Aktionstages vom 8. Oktober unbeeindruckt. Der wesentliche Verhandlungsinhalt war die Verschmelzung der tariflichen und der bisherigen betrieblichen Gehaltsprogramme. Die IBM legte einen ersten Textentwurf vor, der nun von der ver.di-Verhandlungskommission im IBM-Konzern und von der zuständigen ver.di-Fachabteilung geprüft wird. Die vorliegende Fassung wurde sehr kritisch bewertet. Ziel der Verhandlungen zu diesem …
In der schnelllebigen IT-Branche ist es wichtig, dass auch Senioren in einer starken Gewerkschaft aktiv bleiben. Das Wissen um die Vergangenheit hilft, die Zukunft zu gestalten. Altes Wissen mit neuem zu verbinden, hält Ältere aktiv. Somit ergänzen sich ver.di und die Senioren ideal.
Jupp H., Senior, Rüsselsheim / Mainz
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