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Veränderungen im IBM-Gehaltsmodell
Mit einer Mail aus Armonk an die IBM-Führungskräfte (weltweit) hat Randall MacDonald, Senior Vice President Human Resources, über geplante Veränderungen im IBM-Gehaltsmodell informiert. Aus der vorliegenden Mail gehen zunächst nur Verschiebungen in den Auszahlungs- und Umsetzungszeitpunkten von MBA, TCR und möglicherweise auch GDP hervor. Inwiefern sich hieraus auch Auswirkungen auf zwischen ver.di und der IBM vereinbarten Gehaltsabkommen ergeben, soll am 13. Juni 2013 bei einem Tarifgespräch geklärt werden. Bert Stach, ver.di-Verhandlungsleiter fordert von der IBM, die Gehaltsabkommen und deren Laufzeiten einzuhalten.
Bei dem geplanten Treffen soll ebenfalls ein Start der Verhandlungen zu einem neuen Gehaltsabkommen eingefordert werden.
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