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  5. | IBM-Update vom 3. März 2016: ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern berät zu Maßnahmen zur Gefährdungsbeurteilung und zu AIS- und AIWS-Themen

ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern berät zu Maßnahmen zur Gefährdungsbeurteilung und zu AIS- und AIWS-Themen

Der Stand der der Verhandlungen zu Maßnahmen zur Gefährdungsbeurteilung wurde in der ersten Sitzung 2016 der ver.di-Tarifkommission im IBM Konzern am 3. März in Ehningen intensiv diskutiert. Die Tarifkommission stellte klar, dass die Gefährdungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der IBM nun wissenschaftlich erfasst seien und nachhaltige Maßnahmen umgesetzt werden müssen. Bei den Maßnahmen kommt es nicht darauf an, dass nur irgendetwas kommuniziert wird, sondern dass tatsächlich etwas gemacht wird: handeln statt reden!
Gleichzeitig wurden wichtige Beschlüsse zur IBM D AIS GmbH und IBM D AIWS GmbH gefasst. Der inzwischen bei der Lufthansa bis zum 1. Mai 2016 verlängerte Tarifvertrag zur Altersteilzeit kann nach Zustimmung der Tarifkommission nun auch bei der IBM D AIS GmbH mit gleicher Laufzeit angewendet werden. Für die weitere Harmonisierung der Beschäftigungsbedingungen beziehungsweise die Tarifierung der IBM D AIS GmbH und IBM D AIWS GmbH wurden Arbeitsgruppen gewählt.
Zuletzt positionierte sich die ver.di-Tarifkommission im IBM Konzern zu Bestrebungen von Arbeitgebern, das Arbeitszeitgesetz zu novellieren und forderte, das bestehende Arbeitszeitgesetz beizubehalten.

 

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