Schon bald sollen große Teile der Global Technology Services (GTS) in eine neue Gesellschaft, kyndryl, überführt werden. Die Trennung folgt einem globalen Plan der IBM und soll als Spin-Off erfolgen. In Deutschland werden wohl ungefähr 1300 Beschäftigte zu kyndryl übergehen. Nach aktuellen Informationen werden die IBM D AIS GmbH, die IBM D AIWS GmbH und die IBM D B&TS GmbH per Eignerwechsel übergehen. Für ca. 400 Beschäftigte der IBM D GmbH geht es per Betriebsübergang entsprechend der Regeln des §613a BGB zu kyndryl. Mit dem Gesamtbetriebsrat der IBM D GmbH wurde als Überleitungsvereinbarung ein Interessenausgleich …
Die Mitgliedsgewerkschaften von UNI Europa, dem Dachverband der Dienstleistungsgewerkschaften, und industriAll Europe, dem Dachverband der Metall- und Industriegewerkschaften haben sich in einem offenen Schreiben an Arvind Krishna, IBM Chairman and CEO, Martin Schroeter, kyndryl CEO und Nickle LaMoreaux, IBM Senior VP and Chief Human Resources Officer, gewandt. Um über die Auswirkungen des Stellenabbaus und die Aufspaltung von IBM und kyndryl einen sozialpartnerschaftlichen Dialog zu beginnen, fordern UNI Europa und industriAll ein Notfalltreffen. Hier sollen die europaweit wichtigste Themen besprochen werden: umfassende und …
Mehrere hundert IBMerinnen und IBMer zeigten bei einer Info- und Protestveranstaltung Flagge gegen die bei IBM noch immer anstehenden Kündigungen. Bert Stach, ver.di-Konzernbetreuer für IBM, ging in einem Gespräch mit Stephen Barr (GBR-Vorsitzender IBM D GmbH), Bodo Berger (GBR-Vorsitzender IBM D AIS GmbH), Armin Ehlert (GBR-Vorsitzender IBM D C&NSS GmbH), Birgit Freund-Gerken (GBR-Vorsitzende IBM D B&TS GmbH) Jörg E. Heinzig (GBR-Vorsitzender IBM D AIWS GmbH), Bernd Klinkenberg, stellvertretender BR-Vorsitzender der IBM D FMS GmbH), Amadeus Podvratnik (GBR-Vorsitzender IBM D R&D GmbH) und Dirk Wandtke (GBR-Vorsitzender IBM D …
Zu den Sitzungen der Aufsichtsräte der IBM in Deutschland am 20. Mai 2021 positionierten sich die Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Aufsichtsräten der IBM gegen den Stellenabbau. Sie verwiesen darauf, dass IBM und kyndryl für eine zukünftige erfolgreiche Geschäftstätigkeit qualifizierte, engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter benötigen. Wichtige Skills dürften nicht weiter verloren gehen. Auch in Zukunft seien sichere Arbeitsplätze mit angemessener Bezahlung und Wertschätzung wichtig. Die zentrale Aufforderung an die IBM war, keine Kündigungen auszusprechen! Es gibt …
Die in Frankreich bei IBM vertretenen Gewerkschaften konnten nach Presseberichten einen Kündigungsverzicht durchsetzen. Die auch dort geplante Personalreduktion soll nun ausschließlich mit einem freiwilligen Aufhebungsprogramm umgesetzt werden (https://www.notretemps.com). Der Einigung vorangegangen waren auch in Frankreich zahlreiche virtuelle Gewerkschaftsaktionen. Sie reichten bis zur kollektiven zeitglichen Abmeldung von IBM-Systemen. Eine Gruppe IBMerinnen und IBMer versuchte Presseberichten zufolge gar eine Art digitaler Invasion. Eine der bei IBM in Frankreich vertretenen Gewerkschaften hatte die Zugangscodes zu einer …
Durch die Umwälzungen innerhalb der Arbeitsprozesse geht der Zusammenhalt untereinander verloren, alle werden zu Einzelkämpfern. Deshalb bin ich bei ver.di. Nur mit starken Gewerkschaften können wir Zukunft sichern und überzogenen Forderungen der Arbeitgeberseite entgegentreten. Gemeinsam.
Dirk W., IT-Kundenservice, Erfurt
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