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IBM-Update 2021

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  • IBM-Update vom 23. März 2021: ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern beschließt Forderungen zur Tarifrunde 2021

    Die ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern hat sich am 23. März 2021 in einer Videokonferenz mit den Forderungen für die Tarifrunde 2021 befasst. In einer intensiven Diskussion wurde dabei unter Berücksichtigung der Zahlen der IBM und der gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen die aktuelle Lage bewertet. „Wir werten das Statement vor Arvind Krishna, ein Gehaltsprogramm mit Wirkung zum 1. Mai 2021 umzusetzen, als tarifpolitisches Signal an ver.di, die im Oktober 2020 geschlossenen Gehaltsabkommen in gegenseitigem Einvernehmen zu verändern“, erklärte Bert Stach, ver.di-Tarifsekretär für IBM. Folgende Forderungen wurden …

     
  • IBM-Update vom 22. März 2021: Information und Protest

    Der Stellenabbau bei IBM sorgt für Verunsicherung. Sowohl die ver.di-Tarifkommission als auch ver.di-Betriebsgruppen im IBM-Konzern verfolgen das Ziel, Kündigungen zu verhindern. IBM bietet Beschäftigten zurzeit ein sogenanntes Kapitalkontenmodell an, zu dem sozialversicherungsrechtliche Fragen aufgekommen sind. Vor dem Hintergrund zahlreicher Beratungsanfragen zum Kapitalkontenmodell bieten die Steuerungskommissionen der ver.di-Tarifkommission und der ver.di-Betriebsgruppen im IBM-Konzern eine weitere kurzfristig angesetzte Info- und Protestveranstaltung an. „Wir haben die Sachlage bewertet und wollen einen Beitrag zur …

     
  • IBM-Update vom 19. März 2021: Tarifrunde 2021 | Neue Infoveranstaltung zum IBM-Kapitalkontenmodell | Fotopetition gegen Stellenabbau | ver.di wird 20

    In drei offenen Infoveranstaltungen und neun Mitgliederversammlungen gab es intensive, kompetente und engagierte Diskussionen. Fast 500 Kolleg*innen waren dabei, um über mögliche Forderungen für die Tarifrunde 2021 bei IBM zu debattieren. Für den 23. März ist eine Sitzung der ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern angesetzt, um die Inputs der Betriebsgruppen zu bewerten und einen Forderungsbeschluss für die Tarifrunde 2021 zu fassen. Die Tarifrunde 2021 startet früh. Hintergrund ist ein Video-Post von IBM-Chef Arvind Krishna vom 28. Januar 2021 in dem er die Pläne für die Gehaltsrunde 2021 vorstellte: „We will run this years‘ …

     
  • IBM-Update vom 16. März 2021: IBM will Frist zur Annahme von Angeboten nicht verlängern | Spekulationen über neue Zeitabläufe zur Aufspaltung der NewCo

    Die Steuerungskommission der ver.di-Tarifkommission hat in der letzten Woche die Geschäftsführung der IBM in Deutschland aufgefordert, die Frist zur Annahme verschiedener Angebote, die Kündigungen verhindern sollen, bis Ende Mai zu verlängern. Wie aus verschiedenen vorliegenden Mails hervorgeht, hat sich die deutsche IBM-Geschäftsführung offensichtlich entschieden, eine Fristverlängerung abzulehnen. „Wir sind erschüttert und enttäuscht. Für schwerwiegende Entscheidungen braucht es einfach Zeit, die die IBM den betroffenen Beschäftigten ohne Not verweigert“, kommentieren Birgit Freund-Gerken und Wolfgang Zeiher von der …

     
  • IBM-Update vom 15. März 2021: IBM-Infoveranstaltung zum Jobmarkt

    Der Stellenabbau bei IBM sorgt für tiefe Verunsicherung und wird von der ver.di-Tarifkommission und den ver.di-Betriebsgruppen im IBM-Konzern abgelehnt. IBM hat auch im letzten Jahr einen satten Konzerngewinn ausgewiesen und könnte durch eine Qualifizierungsoffensive Beschäftigungsperspektiven eröffnen. Dennoch werden Verhandlungen zu Sozialplänen und Interessenausgleich geführt oder befinden sich in der Vorbereitung, um Kündigungen vorzubereiten. Um Kündigungen zu verhindern, gibt es zahlreiche Alternativen. "Wir haben die IBM aufgefordert, ein rechtlich sicheres Kapitalkontenmodell als Bridge to Retirement oder für …

     

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Die IT-Branche wächst wie noch nie. Und Outsourcing ist auch in der IT-Branche immer wieder ein großes Thema. Ich setze mich gemeinsam mit ver.di dafür ein, dass alle in dieser Branche zu guten Konditionen eingesetzt werden!

Daniela C., Projektmanagerin, Frankfurt / M

 
 
 

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