Bei der letzten Sitzung der IBM-Gesundheitskommission im Jahr 2022 wurden wichtige Weichen für das Gesundheitsmanagement 2023 gestellt. Über ersten Maßnahmen für das nächste Jahr wurde bereits nachgedacht. Beschlüsse können dann in der ersten Sitzung der Gesundheitskommission 2023 gefasst werden. Bis dahin wird auch die Verausgabung des tarifvertraglich vereinbarten besonderen Budgets zum Gesundheitsschutz, aus dem Maßnahmen finanziert werden, die über die gesetzlichen Verpflichtungen des Arbeitgebers hinausgehen, einer Revision unterzogen. 
Eine besondere Herausforderung wird 2023 die turnusgemäß anstehende Durchführung einer Beurteilung der psychischen Gefährdungen sein. „Nach bereits zwei durchgeführten Beurteilungen können wir zwar auf einige Erfahrungen zurückgreifen, aber aus den Folgen der Corona-Pandemie und den Einschränkungen der Energiekrise werden sich neue Fragestellungen ergeben“, blickt Wolfgang Zeiher, Sprecher der IBM-Gesundheitskommission für ver.di auf 2023. Für die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung sind auch Beschlussfassungen zum Tarifvertrag Gesundheitsmanagement notwendig.