am 28. März 2012 tagte in Ehningen die ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern bis in die Abendstunden. Intensiv wurden die Empfehlungen der Betriebsgruppenveranstaltungen zur Forderungsfindung in Mannheim, Mainz, Hamburg, Hannover, Frankfurt, Berlin, Ehningen und München diskutiert. Es war nicht leicht die durchaus unterschiedlichen Forderungsempfehlungen zu konsolidieren. Am Ende gab es ein einstimmiges Ergebnis für die Forderung für die Tarifrunde 2012, das noch von den ver.di-Gremien bestätigt werden muß:

• Faire Gehaltssteigerungen
  6,5% für alle ver.di-Mitglieder
  Verlängerung des Tarifvertrages zur Altersteilzeit um zwei Jahre mit verbesserten Bedingungen
  Mindestabsicherung der Sonderzahlung für alle ver.di-Mitglieder auf 1750 €
  Verlängerung der Regelungen zur pauschalen Mehrarbeit (38+3) zu verbesserten Konditionen
• Gute Arbeit
  Tarifvertragliche Regelung zum Gesundheitsschutz bei IBM
• Sichere Arbeit
  Tarifvertragliche Regelung zur Beschäftigungssicherung

Die Forderungen 2012 sind ambitioniert, setzen auf Kontinuität in der Tarifpolitik bei IBM und bauen auf den Forderungen des letzten Jahres auf. Kontinuität gilt auch für die Durchsetzungsstrategie. In den Verhandlungen kommt es auf Verhandlungsgeschick an, aber Durchsetzung funktioniert nur mit dem Rückhalt der IBMerinnen und IBMer. Darum hat die Tarifkommission ebenso einstimmig klargestellt: „Die Umsetzung der Forderung erfordert die Unterstützung aller IBMerinnen und IBMer als ver.di-Mitglieder.“
Mit der Unterstützung kann es gleich losgehen! Senden sie ihr Foto an [E-Mail-Adresse versteckt] und sagen sie: Ich ziehe mit! Aus den Fotos werden Plakate zusammengestellt und ausgehängt, um die Unterstützung der IBMerinnen und IBMer öffentlich zu zeigen – damit das Ergebnis bei allen ankommt.