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Kyndryl-Update

Bert Stach, Verhandlungsleiter bei den Tarifverhandlungen mit Kyndryl, schreibt für ich-bin-mehr-wert.de Informationen, Eindrücke und Einschätzungen zu den Tarifverhandlungen und Aktuellem aus der gewerkschaftlichen Interessenvertretung bei Kyndryl aus erster Hand. Lesen oder abonnieren Sie das Kyndryl-Update.

 
 

Kyndryl-Update 2022

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  • Kyndryl-Update vom 16. März 2022: Tarifierung der Kyndryl Deutschland mit Auswirkungen für den ganzen Konzern vereinbart

    Die ver.di-Tarifkommission im Kyndryl-Konzern hat in Ihrer Klausur am 16. März in Bad Nauheim einstimmig dem Verhandlungsergebnis zur Tarifierung der Kyndryl Deutschland GmbH sowie zu ATZ, pauschaler Mehrarbeit und einem besonderen Gesundheitsbudget zugestimmt. Die Tarifeinigung basiert weitgehend auf den bereits bestehenden Regelungen bei IBM. Allerdings gibt es auch einige Verbesserungen und Neuregelungen für die Beschäftigten: Der Kündigungsschutz des Tarifvertrages Allgemeine Beschäftigungsbedingungen (§5) bleibt im Wesentlichen erhalten Bei der Verdienstsicherung für Beschäftigte mit Incentive-Plänen ist in Zukunft das …

     
  • Kyndryl-Update vom 11. März 2022: Inhaltliche Vorbereitung der Tarifrunde abgeschlossen

    Die ver.di-Betriebsgruppen in den Konzernen IBM und Kyndryl haben in den vergangenen Wochen in Diskussions- und Infoveranstaltungen sowie Mitgliederversammlungen die Tarifrunde 2022 vorbereitet. Ungefähr 350 Kolleginnen und Kollegen nahmen an den Treffen zwischen dem 21.Februar und 10. März teil. Auch wenn die ökonomischen Rahmenbedingungen 2022 von Unsicherheiten geprägt sind wie seit Dekaden nicht mehr, ist es Zeit für ordentliche Gehaltserhöhungen. Die Preissteigerungen sind auf einem extremen Niveau. Dennoch ist eine Lohn-Preis-Spirale nicht zu befürchten. Die Ertragslage von IBM und Kyndryl lässt Spielräume für …

     
  • Kyndryl-Update vom 1. März 2022: Betriebsratswahlen 2022 – Betriebsräte und ver.di – im Einklang für eine gute Interessenvertretung

    Veränderung bestimmt die betriebliche Realität: Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Digitalisierung sind im Einklang mit Arbeit und Leben zu gestalten. Das gelingt am besten mit einer starken Interessenvertretung. Sie ist das Fundament demokratischer Strukturen und Mitgestaltung – gerade in Zeiten des digitalen Wandels in Gesellschaft und Wirtschaft. Gewerkschaften und Betriebsräte sorgen für mehr Gerechtigkeit und Demokratie um Beschäftigung für alle zu verbessern. Dabei stehen ihnen Gesetze zur Seite, die sie zu nutzen wissen. Arbeitnehmer*innen bestimmen durch die Betriebsratswahlen mit. Damit stärken sie …

     
  • Kyndryl-Update vom 22. Februar 2022: Mitgliederversammlungen zur Vorbereitung der Tarifrunde 2022

    Die noch mit IBM 2021 abgeschlossenen Gehaltsabkommen laufen gleichzeitig im IBM- und Kyndryl-Konzern aus. Wie sind die Ausgangslagen für die Tarifrunden 2022? Welche Forderungen für die Tarifrunde 2022 bei IBM und Kyndryl anstehen und wie diese durchgesetzt werden können, diskutieren die ver.di-Mitglieder in Mitgliederversammlungen der ver.di-Betriebsgruppen in den Konzernen IBM und Kyndryl intensiv, kompetent und engagiert. Die Einladungen erfolgen direkt über die ver.di-Betriebsgruppen im IBM-Konzern. Mittwoch, 23. Februar 2022, 17.00 Uhr ver.di-Betriebsgruppe IBM- und Kyndryl-Berlin Dienstag, 1. März 2022, 17.00 Uhr …

     
  • Kyndryl-Update vom 17. Februar 2022: Tarifrunde 2022 startet mit Forderungsfindung in den neuen IBM- und Kyndryl-Welten

    Die noch mit IBM 2021 abgeschlossenen Gehaltsabkommen laufen gleichzeitig im IBM- und Kyndryl-Konzern aus. Bei IBM scheint die Ausgangslage klar: Die Bilanzzahlen des letzten Quartals waren hervorragend, Der Umsatz stieg um 9 % und die Gross Profit Marge lag bei sehr guten 58 %. IBM-Chef Arvind Krishna stellte vor dem Hintergrund dieser Zahlen am 26. Januar 2022 die Pläne für die Gehaltsrunde 2022 vor: „We will have an employee salary plan with increases starting May 1st“. Für Kyndryl liegen noch keine belastbaren Zahlen vor, aus denen sich ein klarer Trend ablesen ließe. Erst einmal hat das Unternehmen, das nicht müde wird, …

     

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Was war in den letzten Jahren bei Kyndryl los? Wie entwickelte sich die Job-Situation? Wie verliefen die Tarifverhandlungen bei Kyndryl? Was waren die Aufreger und was die Lichtblicke?

In unserem Archiv 2021 finden Sie alle im Jahr 2021erschienenen Knydryl-Updates.

 
 

Ich bin seit fast 30 Jahren aktives ver.di-Mitglied – das hat meine persönliche Entwicklung entscheidend geprägt. Meine Überzeugung ist, dass jede Interessensvertretung und jeder Betrieb eine starke gewerkschaftliche Anbindung benötigt. So kann man am besten mitwirken, mitgestalten und mitbestimmen – im Sinne aller Beschäftigten.

Gisela K., Betriebsratsvorsitzende, Bamberg

 
 
 

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