Liebe Kolleginnen und Kollegen,
IBM und Kyndryl haben sich nach der Aufspaltung und dem massiven Stellenabbau des Jahres 2021 konsolidiert. Bei IBM konnte im Frühjahr ein starker Tarifabschluss durchgesetzt werden. Bei Kyndryl wurden die Tarifverträge überarbeitet. Die Tarifkommissionen waren auch durch weitere Verhandlungen in beiden Konzernen gut gefordert. Für die Interessenvertretung bei IBM und Kyndryl ist es auch eine Phase der Veränderungen. Prägende Akteure der vergangenen Jahrzehnte verlassen den Konzern oder verändern sich beruflich. Ich bin fest überzeugt, dass die aufgebauten gewerkschaftlichen Strukturen weiter tragen. Der zukünftigen Konzernbetreuung wünsche ich viel Erfolg. Die Koordination der Gewerkschaftsarbeit und die Führung von Tarifverhandlungen in den deutschen Gesellschaften internationaler IT-Konzerne ist eine große Aufgabe, die immenses Verantwortungsbewusstsein, Engagement und oft auch Leidenschaft erfordert.
Im nächsten Jahr sehen wichtige Aufgaben an, für die gewerkschaftliche Geschlossenheit elementar wichtig ist. Die Tarifkommissionen werden neu gewählt, Aufsichtsratswahlen stehen an, die Gefährdungsbeurteilungen auf Basis des Tarifvertrages Gesundheitsmanagement müssen wieder durchgeführt werden und neben vielen anderen weiteren Themen stehen noch schwierige Tarifrunden in außergewöhnlichen Zeiten an. Es gibt viel zu tun!
Ich möchte mich nun bei allen bedanken, die ver.di 2022 auf unterschiedlichste Weise unterstützt haben: 1000 Dank!
Ich wünsche ein ruhiges und besinnliches Weihnachtsfest, Gesundheit und alles Gute für 2023.
Bert Stach
Vielen Dank für den Bezug unseres Newsletters.
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Ich bin seit fast 30 Jahren aktives ver.di-Mitglied – das hat meine persönliche Entwicklung entscheidend geprägt. Meine Überzeugung ist, dass jede Interessensvertretung und jeder Betrieb eine starke gewerkschaftliche Anbindung benötigt. So kann man am besten mitwirken, mitgestalten und mitbestimmen – im Sinne aller Beschäftigten.
Gisela K., Betriebsratsvorsitzende, Bamberg
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