Der Auftakt zu den Tarifverhandlungen um das neue Gehaltsabkommen für die Beschäftigten bei der Kyndryl findet am 09. Mai in Kelsterbach statt.
Nachdem die Kyndryl - Tarifkommission bereits Mitte März die Forderung beschlossen hat und die betreffenden Gehaltsabkommen gekündigt wurden, haben sich ver.di und die Arbeitgeberseite auf eine Zeitschiene für die Verhandlungen verständigt.
Der Auftakt der Tarifverhandlungen wird am 09. Mai in Kelsterbach stattfinden. Die zweite Verhandlungsrunde ist für den 30.+31.Mai verabredet. Beide Seiten haben sich zum Ziel gesetzt, das neue Gehaltsabkommen bis Anfang Juni festzuschreiben. Dies hängt jedoch auch davon ab, wie weit die Arbeitgeberseite auf die Forderungen der ver.di Mitglieder eingeht.
Neben einer Gehaltserhöhung von 10%, mindestens 500 €, für alle Beschäftigten fordert ver.di eine Mobilitätszulage. Hier ist die Arbeitgeberseite gefordert, die Beschäftigten beim Klimaschutz zu unterstützen und damit auch einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.
Pascal Röckert, ver.di Verhandlungsführung:
„Kyndryl hat seit dem Spin-off eine solide Geschäftsentwicklung zu verzeichnen. Daran haben die Beschäftigten einen maßgeblichen Anteil, der von Kyndryl gewürdigt werden muss. Daneben steht eine hohe Inflation, die eine außergewöhnliche Belastung für die Kolleginnen und Kollegen bei der Kyndryl darstellt. Das Management ist in der Verantwortung, Reallohnverluste bei den Beschäftigten zu verhindern. Darum brauchen wir jetzt eine deutliche Erhöhung der Gehälter.“
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Ich bin seit fast 30 Jahren aktives ver.di-Mitglied – das hat meine persönliche Entwicklung entscheidend geprägt. Meine Überzeugung ist, dass jede Interessensvertretung und jeder Betrieb eine starke gewerkschaftliche Anbindung benötigt. So kann man am besten mitwirken, mitgestalten und mitbestimmen – im Sinne aller Beschäftigten.
Gisela K., Betriebsratsvorsitzende, Bamberg
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