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Checkliste Leiharbeitsfirma – seriös oder unseriös?

Schwarze Schafe gibt es überall, nicht wenige finden sich in der Leiharbeitsbranche. Ist Ihre Firma seriös?

Die folgenden Fragen geben eine Orientierung:

  • Ist die Firma Mitglied bei BZA oder iGZ?

    Diese beiden großen Verbände der Leiharbeit haben Tarifverträge mit Mindeststandards mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) abgeschlossen.

  • Werden Sie richtig eingruppiert?
    Sind Sie in die niedrigste Entgeltgruppe einzugruppiert, obwohl Sie nicht als „HelferIn“ eingesetzt werden sollen?
  • Sind die Erstattung von Fahrtkosten und sonstigen Spesen verbindlich im Arbeitsvertrag geregelt?
  • Wird Ihnen die persönliche Schutzausrüstung kostenlos zur Verfügung gestellt?
  • Läuft der Arbeitsvertrag länger als die Dauer des ersten Einsatzes?
  • Wird Lohn bei Krankheit und vorübergehender Nichtbeschäftigung bezahlt?
  • Steht die Firma Ihrer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis positiv gegenüber?

Erkundigen Sie sich bei uns, welche Leiharbeitsfirmen seriös sind.

 
 

Ich bin seit fast 30 Jahren aktives ver.di-Mitglied – das hat meine persönliche Entwicklung entscheidend geprägt. Meine Überzeugung ist, dass jede Interessensvertretung und jeder Betrieb eine starke gewerkschaftliche Anbindung benötigt. So kann man am besten mitwirken, mitgestalten und mitbestimmen – im Sinne aller Beschäftigten.

Gisela K., Betriebsratsvorsitzende, Bamberg

 
 
 

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