Arbeitszeugnisse spielen für die Beschäftigten der IT-Branche eine entscheidende Rolle - für den Erfolg im Beruf, beim Wechsel der Beschäftigung und bei der Bewerbung um einen Arbeitsplatz.
Sie dokumentieren den Erfolg in der Berufsbiografie. Für Personalverantwortliche gehören sie neben Anschreiben und Lebenslauf zu den Informationsquellen über die Bewerber/innen. Auf ihrer Basis wird über Absage oder Einladung zum Vorstellungsgespräch entschieden. Gute Zeugnisse können den Zugang zum neuen Arbeitsplatz öffnen, schlechte können ihn versperren.
Arbeitnehmer/innen, ihre Interessensvertretungen und auch ihre Vorgesetzen sollten wissen, was ein gutes Arbeitszeugnis ausmacht.